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• (沙龙第二期)招聘面试技巧与员工离职风险应大家的强烈要求，我们计划再次邀请石油英才网的特聘培训讲师何老师于2008年3月7日举办新春的第一次沙龙活动。这次活动的主题是“招聘面试技巧与员工离职风险防范”，这类沙龙活动以后将每月举办一次，欢迎大家参加。

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• (沙龙第二期)招聘面试技巧与员工离职风险应大家的强烈要求，我们计划再次邀请石油英才网的特聘培训讲师何老师于2008年3月7日举办新春的第一次沙龙活动。这次活动的主题是“招聘面试技巧与员工离职风险防范”，这类沙龙活动以后将每月举办一次，欢迎大家参加。

‖经典培训课程

• 异地员工的管理及劳务派遣的实际运用、注意事项 [2008-3-3]
• 人力资源成本核算课程 [2008-3-3]
• 生产制造企业“现场管理和改善（5S）” [2008-2-28]
• 生产制造企业“设备维护（TPM）岗位技能培训” [2008-2-28]
• 薪酬体系建立与“薪酬工具”的运用 [2008-2-26]
• 企业培训体系的建立 [2008-2-26]
• 工资、工时、休假及加班费的法律规定及劳动争议处理 [2008-2-26]
• 企业如何选人.育人.留人高级研修班 [2008-2-26]
• 企业如何合理规避年终劳动监察、审核、与劳资关系协调 [2008-2-26]

‖嘉宾介绍

• 申老师
  高级人力资源经济师
  曾任北京某外资企业人力资源经理、培训经理；中华内训网培训顾问、中国劳动保障报《HR诊室》高级顾问、北京市双高人才顾问团高级人力资源顾问、中关村人力资源协会副秘书长、对外经贸大学经华智业培训顾问、中国匹夫品牌管理集团高级顾问、中国品牌经济研究院副院长（及研究员）、中国劳动争...
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‖资料下载

• 从应聘简历判断应聘者的1
• 招聘面试技巧.ppt
• 员工离职管理.ppt
• 帮员工找回工作激情
• 新劳动法下的员工手册
• 劳资纠纷防范和对策
• 社保、公积金知识讲座
• 中石油素质模型